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人才发展 / Talent development

百诺始终坚持“以人为本”的用人策略,大力实施人才战略,对员工实施全方位的培训,坚持科学的人才激励机制,将员工的个人成才与企业的发展相结合,为各类人才提供发展和施展才华的空间。企业注重营造蓬勃向上的企业学问氛围,注重人的创造力和能动性,通过最大限度地激发每一个员工的创新精神,推动事业的发展。

企业关注每一位员工的职业生涯规划。针对员工自身特点,结合企业发展需要,企业通过科学、全面的员工培训开发体系,帮助员工制定并实现自己的职业发展计划。通过人才激励机制及健全的考核评价体系,为各类人才施展才华提供广阔的空间。


百诺大学

基于胜任力的培训开发体系

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